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停职后怎样写复职申请书

来源:网络   作者:未知  时间:2016-12-23

  通常情况下,当员工对公司的名誉或者财产照成损失后,公司经核实后,有权力对当事人进行停职处罚,那么,停职后怎样写复职申请书呢?为了给你解答相关的疑惑,小编为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。

  复职申请书范文

  尊敬的领导:

  5月末,得知母亲患病的消息,当时怕影响工作,也是担心母亲的病情,于是在未考虑后果的情况下匆忙的递交了离职报告,目前离职已有1个多月。父母得之消息后,坚决反对,劝告我,xx集团是中国最大的零售集团之一,它的企业文化、管理方式、发展思路等等这些都是其他行业争相模仿的对象,而xx培育了你,让你得到了长足的成长,母亲的病都是小事,快回去吧,家里的事情不用你操心。在这段时间里时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴。越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,集团为我提供了良好的发展平台、培养模式,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然舍其而去。

  现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为xx贡献我的力量,为把xx集团建立成为享誉世界的一流大公司而努力,奋斗!

  请领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

  申请人:xx

  相关知识:复职通知书怎样写

  首先标题为复职通知,其次是称谓直接为离职员工姓名,然后冒号后引入以下正文,正文如下:根据公司总经理工作部及人力资源部共同研究,暂不受理员工离职申请。请见此通知一周内来公司继续上班。一星期后未来人力资源部重新报到,将视为正式离职。公司将按员工意愿重新办理离职事宜。请慎重考虑,决定。最后落款某某公司办公会,并注明通知时间。并以信件形式送达离职员工手中。


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